| 2007年5月1日起，劳动能力鉴定将依据新标准
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新标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180--2006），已由国家标准化管理委员会于2006年11月2日批准发布，自2007年5月1日起施行。
劳动能力鉴定标准是劳动能力鉴定的依据，是工伤职工享受待遇的依据，关系到工伤职工的切身利益，是工伤保险制度建设的重要内容。1996年，《
职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180--1996）由原国家技术监督局发布实施，10余年来，它对促进工伤保险制度的稳健运行，维护工伤职工的合法权益起到了积极的推动作用。2003年4月，国务院发布了《工伤保险条例》，为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求，对工伤或职业病劳动者的伤残程度作出更加客观、科学的技术鉴定，国家劳动和社会保障部会同国家有关部门，总结分析了10余年工伤评残实践经验，对GB/T16180—1996进行了修订与完善，并与我国劳动能力鉴定法规制度相配套，将原标准更名为《劳动能力鉴定
职工工伤与职业病致残等级》。
新标准与原标准相比，在很多方面做了调整，共列出残情572条（比原标准多103条），增加了引用标准，将医疗依赖划分为一般医疗依赖和特殊医疗依赖，将护理依赖与分级原则挂钩，取消了一些争议较大的提法。新标准的实施，必将使劳动能力鉴定工作更加客观、科学。
马鞍山市劳动和社会保障局
二〇〇七年四月十一日
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