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当涂县劳动保障局、各区和市开发区人事劳动和社会保障局、慈湖开发区社会发展局，机关各科室、局属各单位：

2007年工作目标考核以及2008年工作计划安排在即。为认真搞好今年的目标考核工作，全面谋划好明年的工作，现将有关事项通知如下：

一、各区县局、各科室、各单位要按照局年初下达的工作目标任务（马劳社[2007]40号、41号）和局目标管理考核奖惩办法（马劳社[2005]54号）的要求，抓紧进行全面总结、自评，形成自查报告。自查报告要包括2007年各项工作目标完成情况、创新工作的经验做法、存在的主要问题、明年工作思路与目标任务等。有关科室和局属单位总结属于全市性工作的，统计数据应是全市口径的。局招商办、机关党委和计划生育工作，分别形成各自的总结。

二、承担行政许可、审批和行政执法任务的科室、单位和区县局，要将依法行政工作纳入自查报告。行政许可、审批和行政处罚统计数据为2007年新许可、审批和处罚的数据。

三、认真填写《2007年度目标责任单位目标考核自评表》等附表。创新工作的经验做法、获得奖励和市级以上广播、报道、媒体（重点是中央电视台、人民日报、新华社和安徽电视台、安徽日报）上广播、报道和发表的文章，均要提供相应的文件、证书、公开报道和发表文章的证据或复印件。

四、要坚持实事求是的原则，抓好定量工作目标任务中有关数据的统计，使数据真实、准确，一经上报，原则上不再更改。局目标管理领导小组办公室成员单位（综合科、办公室、人教科、就业科、基金财务科），要按照各自的工作职责，做好全局目标任务完成情况数据的审核和衔接工作。

五、要抓紧制定2008年度工作计划，明确全年工作任务和目标，做好全年的工作安排。

各单位自查报告及相关材料（区县局一式五份，机关科室、局属单位一份。附电子稿，或发电子邮件，电子信箱：ahrhq@163.com），请于2008年1月3日前，送至局目标管理领导小组办公室（综合调研科）。未按要求进行全面自查、未按时上报的，考核时将在5分范围内酌情扣分。本通知已在市劳动和社会保障局网站（www.massi.gov.cn）公布，所需表格可在网上下载。

附件：1、2007年度目标责任单位目标考核自评表

2、2007年“突出贡献奖”申报表

3、2008年工作目标任务建议表

4、2007年获奖情况登记表

5、2007年创新工作经验申报表

6、2007年公开报道和发表文章登记表

二OO七年十二月十七日

附件一：

2007年度目标责任单位目标考核自评表

目标责任单位（盖章）：

填表说明：目标性质填“重点”和“定性”或“定量”。

附件二：

2007年“突出贡献奖”申报表

单位：

附件三：

2008年工作目标任务建议表

单位：

附件四：

2007年获奖情况登记表

单位：