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今年，市劳动保障部门本着"学一技之长，创致富之业，建小康之家"的培训思想，面向失地农民、农村富余劳动力、进城务工农民和农村青年学生，大力开展实用技术培训，并推出种种优惠政策，吸引、促进农村高技能人才的培育，引导农村青年通过职业教育和技能培训，增强就业竞争力，提高生活水平。
一是开展特色培训。由于我市农业从业人员普遍缺乏科技知识、技能培训，使得大量科技成果得不到推广应用。今年以来，在市农业、科技和财政等部门大力支持下，市劳动保障部门切实制定农村养殖、种植基地建设及培训工作计划，并根据我市农业结构调整、发展特色农业和生产实际需要，确定以水产、家禽、果木、花卉等养殖种植业为培训内容的推广项目，遴选出实训条件好、被征地农民和农村富余劳动力相对集中的当涂县银塘镇金海水产养殖公司、陈家村家禽养殖基地和市郊向山镇市苗圃花卉种植基地作为三大实训基地，招收周边有意创业致富的失地农民、农村从业人员和富余劳动力，免费发放培训教材，并制作林木、花卉、家禽、鱼虾、蟹鳖等品种的种植、养殖知识展板，以实图形式向农民学员展示。市劳动保障培训机构还在实训基地辟出小块实验地，请基地种植、养殖专家，现场手把手直观、生动地进行技能操作示范；邀请市农技站专家举办讲座，普及农业科技知识，大力推广科技成果，市就业培训专家还现场帮助学员根据市场需求确定经营品种，争取小额担保贷款。
二是拓宽培训领域。市劳动保障培训机构进一步拓宽培训领域，面向酒店业、洗浴业的从业农民工，开展多形式的实用技术培训，并为他们进行技能考核鉴定，颁发国家级从业资格证书。今年以来，我市已开办养殖、种植、茶叶栽培和制作等各类培训班120多个，培训人数达9000多人。针对我市进城务工农民8万余人中近70%分散在全市及各地建设工地的现状，在市建管部门配合下，市劳动保障部门积极创新培训方式，深入工地，开展"送教送影培训到现场"活动，把安全生产教育、建筑业主要工种施工技能等内容用影视方法进行播放，增强农民工职业技能素质，并对建筑业主要技术工种，进行系统的专业理论和操作培训，组织学员参加技能鉴定。今年以来，送教送影到40个工地，完成培训5000人次。
三是转化培训成果。为实现我市农村富余劳动力由体力型向智力技术型转变，市劳动保障部门以"培养一名技师、致富一个家庭"为目标，将当涂县作为招生重点，定向招生1000人，并对其实行费用减免的优惠政策，每名学生每年平均减免金额高达800多元。与此同时，还采取"订单式"培训方式，确定我市多家名优企业为定向培养单位，实行定岗定人，学生在实习期进入定向企业实践锻炼，待毕业后直接上岗工作。为了帮助贫困家庭子女求学成才，早日脱贫，我市今年首次开设"立志班"，对持有低保、特困家庭以及父母一方属残疾、市级以上劳模、烈士家庭的7名学生，实行学费全免，同时，对来自贫困家庭35名学生实行了学费减半。