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为加快高技能人才评价制度改革，我市首期技师社会化鉴定考评工作于11月11日开始，共有马钢、十七冶、星马专汽、安工大职业技术学院等30多家单位近150人获准参加首期维修电工、焊工、钳工等6个专业的技师社会化鉴定，通过理论考试、技能考核和论文评审答辩等三大模块考核者将取得技师职业资格证书。
为组织好这次技师鉴定试点工作，我局在8月份就制定下发了《关于做好马鞍山市技师社会鉴定考评工作通知》，并在媒体上刊登了《技师社会化鉴定公告》，在全市范围内选聘了具有高级以上职称和丰富实践经验的教授、高级工程师和高级技师进行理论授课与实训辅导。
此次技师社会化鉴定是我市实施"国家技能资格导航计划"和"新技师培养带动计划"的一项重要举措，打破了身份、年龄、资历等方面的限制，强调劳动者的职业技能，拓宽了高技能人才的成长渠道，将形成企业内部考评、技能大赛、技术比武和技师社会化鉴定等多形式技能人才培养评价机制，进一步加快了我市高技能人才的培养，为高技能人才公平、公正、公开选拔提供了保障。
从明年起，市劳动保障部门将在今年技师社会化鉴定的基础上，鼓励全市有条件的鉴定培训机构要积极参与进来，充分发挥全社会鉴定培训资源的优势，将社会化鉴定的专业拓宽到符合我市经济发展的各个领域，为更好的服务地方经济的发展，提供有力的高技能人才支持。